Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login

Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

Notfallmanagement

Dipl.-Ing. Dirk Haffke
Sie haben bereits ein Haufe Produkt? Hier anmelden

Kurzbeschreibung

Kontrolle der angemessenen Organisation der betrieblichen Notfallvorsorge. Neben der allgemeinen Arbeitsschutzsituation werden auch Sonderfälle (z. B. bei überwachungsbedürftigen Anlagen), Organisation möglicher Evakuierungen und die baulichen Gegebenheiten betrachtet.

  • Checkliste

Checkliste

  • Musterdokument öffnen
  Selbstcheckliste (Modul 1)        

Lfd. Nr.

(Bezug)
Modul 1 "Allgemeine Arbeitsschutzorganisation" ja nein teilweise entfällt

1.1

(§§ 3,  4,  5,  6 ArbSchG)
Wurde für den Betrieb/Dienststelle eine Gefährdungsbeurteilung erstellt, dokumentiert und bei Bedarf aktualisiert? □ □ □ □
Wurden in der Gefährdungsbeurteilung verschiedene Notfallsituationen als Gefährdung für alle Beschäftigten dokumentiert und betrachtet? □ □ □ □

1.2

(§ 13 ArbSchG)
Wurden durch den Unternehmer oder Dienststellenleiter die Verantwortungsbereiche der von ihm zu bestellenden Aufsichtspersonen abgegrenzt und wurde gleichzeitig dafür gesorgt, dass die Aufsichtspersonen ihren Pflichten auf dem Gebiet der Unfallverhütung nachkommen und sich untereinander abstimmen? □ □ □ □

1.3

(§ 3 ArbSchG)
Sind die Führungskräfte über ihre Verpflichtung, den Arbeitsschutz zu fördern, unterwiesen? □ □ □ □
Wurden die Führungskräfte angewiesen, zu kontrollieren, dass die Beschäftigten ihren Mitwirkungspflichten zur Unfallverhütung und Arbeitssicherheit nachkommen? □ □ □ □

1.4

(§§ 12,  14 ArbSchG)
Werden die Beschäftigten vor Aufnahme ihrer Tätigkeit und in regelmäßigen Zeitabständen über die Gefährdungen, die ihnen am Arbeitsplatz begegnen, über das Verhalten bei Unfällen und über ihre Aufgaben im Arbeitsschutz unterwiesen? □ □ □ □

1.5

(§ 4 ArbStättV)
Ist durch betriebs-/dienststelleninterne Regelungen sichergestellt, dass die vorhandenen Sicherheitseinrichtungen, z. B. Erste-Hilfe-Einrichtungen, Feuerlöscheinrichtungen, Sicherheitsbeleuchtungen, und andere prüfpflichtige Einrichtungen, regelmäßig geprüft und instand gehalten werden? □ □ □ □

1.6

(§§ 1,  2,  3 ASiG)
Wurde für den Betrieb/die Dienststelle ein Betriebsarzt schriftlich bestellt und wurden ihm die auszuführenden Aufgaben schriftlich übertragen? □ □ □ □

1.7

(§§ 5,  6 ASiG)
Wurden für den Betrieb/die Dienststelle eine Fachkraft für Arbeitssicherheit schriftlich bestellt und wurden ihr die auszuführenden Aufgaben schriftlich übertragen? □ □ □ □

1.8

(§ 22 SGB VII)
Sind neben der Fachkraft für Arbeitssicherheit auch Sicherheitsbeauftragte in ausreichender Anzahl benannt, ausgebildet und eingesetzt? □ □ □ □

1.9

(§§ 2,  5 ASiG)
Wird den für den Arbeitsschutz zuständigen Personen die Möglichkeit gegeben, sich hinsichtlich der ihnen übertragenen Aufgaben und Zuständigkeiten, soweit erforderlich weiterzubilden? □ □ □ □

1.10

(§ 11 ASiG)
Ist ein Arbeitsschutzausschuss eingerichtet und tagt er mindestens einmal vierteljährlich? □ □ □ □
Werden die Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses protokolliert? □ □ □ □

1.11

(§ 6 ASiG)
Werden Unfälle und Beinaheunfälle durch die Arbeitsschutzorganisation erfasst und ausgewertet? □ □ □ □
Werden die Ergebnisse dieser Auswertung dokumentiert und Folgemaßnahmen eingeleitet? □ □ □ □

1.12

(§ 10 ArbSchG)
Wurde für den Betrieb/die Dienststelle ein Brandschutzbeauftragter schriftlich bestellt und wurden ihm die auszuführenden Aufgaben schriftlich übertragen? □ □ □ □
  Selbstcheckliste (Modul 2)        

Lfd.Nr.

(Bezug)
Modul 2 "Sonderfälle durch Verordnungen" ja nein teilweise entfällt

2.1

(§ 1und Anhang 2 BetrSichV)
Werden im Betrieb/Dienststelle überwachungsbedürftige Anlagen betrieben? □ □ □ □
2.2 Gibt es für diese Anlage/n spezifizierte Checklisten? □ □ □ □

2.3

(§ 3 BetrSichV)
Wurde eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt, dokumentiert und hinterlegt? □ □ □ □

2.4

(§ 12 BetrSichV)
Wurden objektbezogene Unterrichtungen und Unterweisungen durchgeführt und dokumentiert? □ □ □ □

2.5

(§§ 15-16 und Anhang 2 BetrSichV)
Wurden die überwachungsbedürftigen Anlagen entsprechend den Prüffristen geprüft? □ □ □ □
Sind die Prüfungen nachweisbar und hinterlegt? □ □ □ □

2.6

(§ 1 12. BImSchV)

Gibt es im Betrieb/Dienststelle gefährliche Stoffe in Größenordnungen?

(12. BImSchV, Anhang I, Spalte 5)
□ □ □ □

2.7

(§§ 3,  4 12. BImSchV)
Entspricht der Bereich, in dem gefährliche Stoffe gelagert, be- bzw. verarbeitet werden, dem Stand der Sicherheitstechnik und sind ausreichend Warn-, Alarm- und Sicherheitseinrichtungen vorhanden? □ □ □ □

2.8

(§ 6 12. BImSchV)
Kommt der Betreiber seinen Prüf- und Überwachungspflichten nach? □ □ □ □

2.9

(§ 8 12. BImSchV)
Gibt es ein Konzept zur Verhinderung von Störfällen? □ □ □ □

2.10

(§ 9 12. BImSchV)
Wurde ein Sicherheitsbericht erstellt und innerhalb der geforderten Fristen überprüft? □ □ □ □

2.11

(§ 10 12. BImSchV)
Gibt es interne Alarm- und Gefahrenabwehrpläne und wurden diese den zuständigen Behörden übermittelt? □ □ □ □

2.12

(§ 12 12. BImSchV)
Wurde für den Betrieb/die Dienststelle ein Störfallbeauftragter schriftlich bestellt und wurden ihm die auszuführenden Aufgaben schriftlich übertragen? □ □ □ □

2.13

(§ 3 GefStoffV)
Werden im Betrieb/Dienststelle Gefahrstoffe im Sinne von § 3 gelagert, be- bzw....

Dieser Inhalt ist unter anderem im Arbeitsschutz Office Professional enthalten. Sie wollen mehr?

Jetzt kostenlos 4 Wochen testen

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen


Meistgelesene Beiträge
  • Pausenräume, Bereitschaftsräume, Liegeräume
    136
  • Flammpunkt / 1 Unterschied zu Brennpunkt und Zündtemperatur
    65
  • Warum dürfen Druckgasflaschen nicht in Arbeitsräumen, Kellern, Garagen etc. gelagert werden?
    51
  • Die Verordnung über Arbeitsstätten / 3.4.2 Pausen- und Bereitschaftsräume (Anhang 4.2)
    49
  • Unfallstatistik: Kennzahlen für mehr Sicherheit ermitteln / 3.8 Unfallhäufigkeit – Lost Time Injury Frequency (LTIF)
    44
  • Fahrlässigkeit / 2 Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit
    43
  • Landesbauordnung Nordrhein-Westfalen 2018 / §§ 33 - 38 Fünfter Abschnitt Rettungswege, Treppen, Öffnungen, Umwehrungen
    43
  • Haftung des Unternehmers aus Organisationsverschulden be ... / 3 Rechtlicher Hintergrund
    40
  • Tritte: Bauarten, Einsatz und Prüfung / 3 Bauliche Hinweise, Kennzeichnung
    39
  • Tritte: Bauarten, Einsatz und Prüfung
    39
  • Arbeiten in Küchenbetrieben / 2.1.1 Raumabmessungen
    38
  • Betriebliche Notfallplanung / 4 Betrieblichen Notfallplan erstellen
    38
  • Ruhezeit, Ruhepausen
    38
  • Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern / 10 Arbeitsrechtliche Aspekte
    37
  • Verantwortung im Arbeitsschutz: Unternehmer und Führungs ... / 6 Pflichten der Führungskraft
    37
  • Warum darf in Flucht- und Rettungswegen kein Material gelagert werden?
    36
  • Mutterschutzrecht: Überblick / 4.3.1 Ärztliches (individuelles) Beschäftigungsverbot
    34
  • Mutterschutzrecht: Überblick / 5.2 Lohnfortzahlung bei Beschäftigungsverboten
    34
  • Erste Hilfe / 3.4.2.4 Abweichungen von der Schocklage
    28
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
    27
Weitere Inhalte finden Sie u.a. in folgendem Produkt Arbeitsschutz Office Professional
Top-Themen
Downloads
Haufe Shop Arbeitsschutz

Produktempfehlung


Zum Thema Arbeitsschutz
Flucht- und Rettungsplan: Gebäuderäumung im Bedrohungsfall: So planen Unternehmen den Ernstfall
Schild Notausgang
Bild: MEV Verlag GmbH, Germany

Die Räumung und Evakuierung von Gebäuden ist eine der wichtigsten Maßnahmen für die Rettung von Menschen in Risikosituationen wie Brand, Bombendrohung, Terroranschlag oder Rauchentwicklung. Grundlage der Durchführung von Gebäuderäumungen bildet der Flucht- und Rettungsplan. Welche Inhalte hat er? Und was müssen Unternehmen beachten, um ihre Beschäftigten im Rahmen von Unterweisungen und Räumungsübungen auf den Ernstfall vorzubereiten?


Brandschutzorganisation: Brandschutz- und Evakuierungsübungen planen und durchführen
Brandschutz Feuer bei Bauarbeiten
Bild: BF Ffm

Brandschutz- und Evakuierungskonzepte sind notwendig, um bei einem Brand die Sicherheit von Beschäftigten und Besuchern zu gewährleisten. Um darin enthaltene Schwachstellen und Fehlerquellen aufzudecken, sollten Evakuierungskonzepte regelmäßig trainiert werden. Je vertrauter darüber hinaus Fluchtwege und Sammelplätze sind, desto reibungsloser verläuft die Evakuierung im Ernstfall.


Notfallorganisation: Fluchtwege und Notausgänge nach ASR A2.3
Leuchtkasten mit Schild Notausgang
Bild: MEV Verlag GmbH, Germany

Nach ASR A2.3 gilt: Für das sichere Verlassen von Gebäuden im Gefahrfall müssen Fluchtwege, Notausgänge und Notausstiege ständig freigehalten werden. Sie müssen wie auch Türen im Verlauf von Fluchtwegen gekennzeichnet sein. Zudem kann es erforderlich sein, einen Flucht- und Rettungsplan zu erstellen. Mit einer Änderung im November 2024 wurden die Regelungen für dynamische optische Sicherheitsleitsysteme konkretisiert.


Notfallmanagement / Checkliste
Notfallmanagement / Checkliste

Musterdokument öffnen   Selbstcheckliste (Modul 1)         Lfd. Nr.(Bezug) Modul 1 "Allgemeine Arbeitsschutzorganisation" ja ...

4 Wochen testen


Haufe Fachmagazine
Zum Arbeitsschutz Archiv
Themensuche A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z #
Haufe Group
Haufe People Operations
Haufe Fachwissen
Haufe Onlinetraining
Haufe HR-Software
Haufe Digitale Personalakte
rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS
Newsletter
FAQ
Mediadaten
Presse
Editorial Code of Conduct
Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz
Netiquette
Sitemap
Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt

Kontakt & Feedback
AGB

Compliance
Datenschutz
Impressum
Haufe Themenshops
Personal Software
Steuern Software
Rechnungswesen Produkte
Anwaltssoftware
Immobilien Lösungen
Controlling Software
Öffentlicher Dienst Produkte
Unternehmensführung-Lösungen
Haufe Shop Buchwelt
Alle Produkte & Lösungen

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren