Soziales Nachhaltigkeitsmanagement: Rolle und Aufgaben d ... / Zusammenfassung

Im Beitrag werden der Ansatz des sozialen Nachhaltigkeitsmanagements aus Sicht des Personalmanagements/der Personalabteilung und die Aufgaben von Sozialen Nachhaltigkeitsmanagern und -managerinnen beschrieben, wie sie derzeit in der ifm Unternehmensgruppe gedacht und umgesetzt werden.

Ein Sozialer Nachhaltigkeitsmanager konzentriert sich darauf, soziale und ökologische Aspekte in die Unternehmensstrategie und -praktiken zu integrieren und dabei auch die ökonomischen Aspekte betrachten. Er/sie ist dafür verantwortlich, soziale Nachhaltigkeitsziele zu setzen, Maßnahmen zur Förderung von sozialer Gerechtigkeit, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und Chancengleichheit zu entwickeln und umzusetzen. Dazu kann gehören, Programme zu entwickeln, die eine sichere und gesunden Arbeitsumgebung fördern, welche den Arbeitnehmenden eine gute Work-Life-Balance ermöglicht und den Schutz ihrer Rechte und Gesundheit gewährleistet.