Haufe HR-Software

Leistungsstarke Software für die digitale HR

Mit Haufe sind Sie sofort startklar. Denn unsere Lösungen verbinden verlässliche Expertise mit erprobten Standards und schaffen so Freiräume und Sicherheit für Ihre HR.

Erfolgreiche Unternehmen weltweit vertrauen auf HR-Software von Haufe. Jetzt mehr erfahren.
Unsere Lösungen

Warum HR-Software von Haufe?

Haufe bietet HR-Software, die Ihre administrative HR-Arbeit digitalisiert und vereinfacht. Mit unserer HR-Software arbeiten HR-Teams effizienter und optimieren Prozesse, was die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen fördert.

Erleben Sie eine einzigartige HR-Software-Experience und bringen Sie Ihre HR auf ein neues, zukunftsorientiertes Level. Mit Haufe als Experte und Partner an Ihrer Seite haben Sie alles, was Sie für eine erfolgreiche HR-Software-Implementierung brauchen.

Alle digitalen HR-Softwarelösungen auf einen Blick

Digitale Personalakte

Verwalten Sie Ihre Personalakten digital, schnell und rechtssicher. Für mehr Effizienz im gesamten Dokumentenmanagement.

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HR Chatbot

Der Haufe HR Assistant beantwortet zu jeder Zeit, von überall und zuverlässig mit Haufe Fachwissen die häufigsten HR-Anfragen von Mitarbeiter:innen.

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Zeugnis­manage­ment

Erstellen Sie Arbeitszeugnisse mit Deutschlands meistgenutztem Zeugnis-Tool in nur 4 Schritten – einfach, rechtssicher und schnell.

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Personaleinsatz­planung

Erstellen Sie automatisch optimale Dienst- und Schichtpläne mit einem digitalen Assistenten auf Grundlage von Qualifikation, Verfügbarkeit und Bedarf.

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Zeitwirtschaft

Einfache Zeiterfassung und -verwaltung und Automatisierung von Routineaufgaben wie z. B. Genehmigung von Stundenzetteln, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Management von Zeitplänen.

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Arbeitszeit­erfassung

Digitale Zeiterfassung einfach per App für kleine Unternehmen mit Haufe x clockin.

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Onboarding

Mit Haufe Onboarding erzeugen Sie eine einzigartige Onboarding-Experience, die es Ihren Talenten leicht macht, im Unternehmen anzukommen.

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HR Fachwissen & Tools

HR-Wissen rund um arbeitsrechtliche Themen inkl. Tools und Apps in unseren digitalen Fachdatenbanken – marktführend und ausgezeichnet.

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Erfahren Sie mehr über unsere digitale HR-Software für starke HR Teams und zufriedene Mitarbeiter:innen.

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Schnelle & einfache Implementierung von HR-Software

Setzen Sie auf Erfahrung aus über 1.200 Kundenprojekten. Sie profitieren von zahlreichen Best Practices. Dies erleichtert die Implementierung unserer HR-Software signifikant und macht den gesamten Prozess für Sie einfach und bequem.

Die höchsten HR-Software-Standards für Ihr Unternehmen

Enterprise ready

Wir sorgen dafür, dass die Daten stets sicher und vertraulich bleiben. Unsere Datenschutzvereinbarung umfasst die wichtigsten Parameter für die Verwendung bei Klein- und Großkunden.

Hosting in Europa

Unsere Software und die dazugehörigen Daten werden in Deutschland gehostet.
Unsere Partner-Unternehmen verarbeiten die Daten innerhalb der Europäischen Union.

Single Sign-On

Unser sicherer Single Sign-On (SSO) bietet eine noch höhere Sicherheit und Komfort bei der Anmeldung. Alternativ und zusätzlich steht auch der Zugang via Datenimport zur Verfügung.

Cloud-basierte Softwarelösung

Unsere Software-as-a-Service Lösung (SaaS) kann bequem über den Browser genutzt werden. Dadurch bieten wir eine schnelle Implementierung und eine hohe Verfügbarkeit.

Support

Unsere Experten im Customer Support Team helfen dir bei Fragen und Problemen jederzeit via Telefon oder E-Mail weiter.

Daten und Fakten

Haufe HR-Software in Zahlen

10+ Mio

Verwaltete Stammdatensätze

280K

Zur e-Signatur gesendete Dokumente​ pro Monat

230K

Bearbeitete Mitarbeiteranfragen pro Monat

5+ Mio

Gesamtzahl der digital unterzeichneten Dokumente​

3+ Mio

Aktive elektronische Schließfächer​

Online-Seminare

Besuchen Sie unsere 60-minütigen Online-Seminare und erfahren Sie mehr zu Themen und Lösungen rundum Haufe HR Software.

Thursday
12
June

Digitale Personalakte von Haufe

Startklar mit aktuellstem HR-Fachwissen und erprobter HR-Technologie

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Lernen Sie die digitalen HR-Services von Haufe in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch kennen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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Wir sind gerne für Sie da!

Fragen zur Haufe HR-Software

Die häufigsten Fragen unserer Kundinnen und Kunden zur HR-Software von Haufe haben wir hier für Sie zusammengefasst:

Was ist HR-Software und wie kann sie mein Unternehmen unterstützen?

HR-Software ist eine digitale Lösung, die administrative HR-Aufgaben automatisiert und vereinfacht. Sie unterstützt Ihr Unternehmen, indem sie Prozesse wie die Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Mitarbeiterentwicklung effizienter gestaltet.

Wie kann HR-Software die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen?

Durch die Automatisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen sorgt HR-Software für eine reibungslose und transparente Verwaltung. Dies führt zu einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, da sie schnellere und genauere Antworten auf ihre Anfragen erhalten.

Welche Vorteile bietet HR-Software für HR-Teams?

HR-Software bietet zahlreiche Vorteile für HR-Teams, darunter Zeitersparnis, Fehlerreduktion, verbesserte Datenverwaltung und die Möglichkeit, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren. Dadurch wird die Effizienz und Produktivität des gesamten Teams gesteigert.

Ist HR-Software auch für kleine Unternehmen geeignet?

Ja, HR-Software ist sowohl für kleine als auch für große Unternehmen geeignet. Viele Anbieter, wie Haufe, bieten skalierbare Lösungen, die sich an die Bedürfnisse und das Wachstum Ihres Unternehmens anpassen lassen.

Wie kann ich die passende HR-Software für mein Unternehmen finden?

Um die passende HR-Software für Ihr Unternehmen zu finden, sollten Sie Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele definieren. Haufe unterstützt Sie dabei als Experte und Partner, die besten Lösungen für Ihre individuellen Bedürfnisse zu identifizieren und erfolgreich zu implementieren.

Wie sicher ist die Nutzung von HR-Software?

Moderne HR-Software-Lösungen, wie die von Haufe, legen großen Wert auf Datensicherheit und Datenschutz. Sie erfüllen alle relevanten gesetzlichen Anforderungen und bieten umfangreiche Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre sensiblen HR-Daten zu schützen.

Kann HR-Software auch bei der Personalentwicklung helfen?

Ja, HR-Software kann maßgeblich zur Personalentwicklung beitragen. Sie bietet Funktionen für die Planung und Durchführung von Schulungen, die Verwaltung von Leistungsbewertungen und die Nachverfolgung von Karrieremöglichkeiten, wodurch die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter gefördert wird.

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